Cele i założenia projektu
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet VII - Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 – Rozwój i upowszechnianieaktywnej integracji
PrzezOśrodki Pomocy Społecznej
Okres realizacji Projektu
01.06.2011 – 30.11.2011
Projekt skierowany był do długotrwale bezrobotnych mieszkańców gminy Poświętne, korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
oraz do dzieci osób bezrobotnych
Stanowił odpowiedź na następujące sytuacje problemowe :
bezrobocie
brak organizacji konstruktywnych form spędzania
czasu wolnego przez dzieci
Grupa docelowa
beneficjenci ostateczni
Osiem mieszkanek gminy Poświętne korzystających z pomocy społecznej
nieaktywnych zawodowo
Cel główny projektu
Pomoc w usamodzielnieniu się ośmiu podopiecznych
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Poświętnem
Cele szczegółowe projektu :
- aktywizacja społeczna ośmiu podopiecznych OPS – zwiększenie motywacji do działania
- aktywna organizacja konstruktywnych form spędzania czasu wolnego piętnaściorga dzieci osób bezrobotnych
- zwiększenie aktywności zawodowej i nabycie umiejętności poruszania się na rynku pracy przez osiem kobiet
- nabycie, podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych u uczestników projektu w zawodach deficytowych w gminie
W ramach projektu, którego główny cel stanowiła integracja społeczna i zwiększenie aktywności zawodowej klientek OPS zrealizowano szkolenie zawodowe ,, Opiekunka osób starszych’’, oraz zajęcia z doradztwa zawodowego i psychologicznego.
Indywidualne wsparcie psychologiczne :
- analiza mocnych i słabych stron uczestniczek projektu
- zdefiniowanie celów życiowych uczestniczek projektu
- udzielenie porad z zakresu radzenia sobie ze stresem
- udzielanie porad z zakresu radzenia sobie z trudnymi sytuacjami życiowymi
Grupowe wsparcie psychologiczne :
- wzmocnienie motywacji do pracy i aktywnego poszukiwania zatrudnienia
- wzrost motywacji do podejmowania działań zmierzających do zmiany sytuacji życiowej i wiary we własne możliwości
- planowanie swojej przyszłości zawodowej
- omówienie technik radzenia sobie ze stresem
Indywidualne doradztwo zawodowe :
- określenie umiejętności, predyspozycji i preferencji zawodowych uczestniczek projektu
- ustalenie optymalnych kierunków rozwoju
- pomoc w wyborze ścieżki kariery zawodowej poprzez omówienie zainteresowań i umiejętności uczestniczek projektu
Grupowe doradztwo zawodowe :
- nauka przygotowywania dokumentów aplikacyjnych
- (list motywacyjny, CV)
- nauka rozmowy z pracodawcą
- nauka przedstawienia swoich mocnych strop
- udzielenie porad z zakresu poruszania się po rynku pracy
- zapoznanie uczestniczek z metodami poszukiwania pracy
- przygotowanie beneficjentek do samodzielnego aktywnego poszukiwania zatrudnienia na otwartym rynku pracy
- wsparcie w przygotowaniu do podjęcia zatrudnienia i wejścia w rolę pracownika